多数派形成后，罗莎·韦伯请求审查对巴西石油公司罚款的...
联邦最高法院第一合议庭的审判被中断，该审判使巴西国家石油公司免于支付 460 亿雷亚尔的罚款，尽管多数票赞成该公司。罗莎·韦伯部长要求进行审查（需要更多时间来审查此案），但目前该决定尚未确定批准日期。 费利佩·桑帕约 /SCO/STF 罗莎·韦伯的决定打断了这个决定。 费利佩·桑帕约 /SCO/STF 在部长提出审查请求之前， 亚历山大·德·莫赖斯、卡门·卢西亚和迪亚斯·托弗里部长投票否决了针对巴西国家石油公司的请求。部长路易斯·罗伯托·巴罗佐宣布自己为嫌疑人。高等劳工法院 (TST) 此前也曾就这一行动做出过裁决，该法院谴责这家国有公司支付工会收取的赔偿金。 报告员、部长亚历山大·德·莫赖斯 (Alexandre de Moraes) 投票驳回了针对 他之前决定提出的上诉 ，该决定使该公司免于支付该案件的费用，根据该公司自己的计算，这笔费用可能达到 10 亿美元。这样，驳回范式流程中提出的最 美籍华人电话号码表初请求的一级判决将被恢复，并且向 STF 提交的同一主题的其他请愿书将受到损害。 TST 于 2018 年 6 月判决此案时，估计对国有公司的影响为 172 亿雷亚尔，其中 152 亿雷亚尔用于追溯调整工资。该决定对巴西国家石油公司约 5.1 万名在职和非在职员工有效，这被认为是该国有公司历史上最大规模的劳工行动。 不过，该公司更新了账目，并将 460 亿雷亚尔的金额纳入今年的拨备中。 该金额从未支付，因为时任 STF 主席、部长迪亚斯·托弗里 (Dias Toffoli) 仍于 2018 年 7 月暂停了 TST 的决定以及讨论此事的个人和集体行动，无论处理阶段如何，直到最终决定法院审议。 当时，托弗里拒绝立即遵守 TST 的决定，因为《统一劳动法》规定，如果根据重复上诉程序判决的事项存在宪法问题（如 TST 中发生的情况），则无法阻止知情提出的任何特别上诉。
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案例 该案例起源于 2007 年，当时巴西国家石油公司创建了按级别和制度划分的最低薪酬 (RNMR) 的补充，这是一种下限。根据与该类别工会达成的协议条款，额外付款（如夜间工作、值班或危险工作）是 RNMR 计算的一部分，但员工在法庭上要求额外付款单独支付。 法律诉讼于 2010 年开始提起，当时相关工会提出了这样的论点：由于 RNMR 引发了不止一种解释，因此应该以对工人最有利的一种解释为准。最受支持的论点是，为了计算 RNMR，宪法规定的额外付款应包含在工人薪酬中。 第 21 区地区劳动法院的判决和裁决都明白，额外付款必须包含在 RMNR 补充金的计算中，因此，他们以毫无根据为由驳回了这一请求。 TST 收到案件后，将此事提交合议庭，并在合议庭确定了重复上诉事件。
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